O CAMP Pinheiros selecionou algumas dicas para você, adolescente ou jovem aprendiz, brilhar no primeiro emprego e buscar novas oportunidades.

O mundo do trabalho está cada vez mais competitivo e inovador, o que significa que existe espaço para crescer e mostrar o seu valor. Quando a pessoa está focada em se desenvolver, demonstrando interesse e iniciativa na hora de fazer o seu trabalho, ela chama atenção da gestão e pode abrir novos caminhos em sua carreira. 

Você sabia que existem algumas habilidades de comunicação e integração que sempre vão ser um diferencial no ambiente corporativo? Vem com a gente, confira as nossas dicas para o trabalho em equipe e descubra como crescer profissionalmente junto com a empresa!

Demonstre iniciativa e proatividade

Invista em conhecimento e especialização

Em todas as profissões, é preciso se atualizar sempre. Por isso, buscar conhecimento e acompanhar as tendências do mercado ajuda você não só a crescer profissionalmente, mas também te prepara para assumir novas responsabilidades.  

E existem muitas maneiras de ampliar o seu repertório: conversar com as pessoas do trabalho, assistir a filmes e séries, ler livros, escutar podcasts, fazer cursos etc. O importante é escolher o jeito de estudar que mais combina com você e se sentir a fim de investir nesse caminho de aprendizado.

Trabalhe bem em equipe

Dividir as tarefas com colegas torna tudo mais simples e rápido, o que é sempre bom. Mas tem mais: trabalhar em equipe é também uma ótima maneira de aumentar as suas conexões dentro da empresa e impulsionar o seu desenvolvimento tanto pessoal quanto profissional. A troca de experiências e conhecimentos é uma grande oportunidade de aperfeiçoamento e crescimento mútuo entre as pessoas da equipe, além de abrir os horizontes com novos pontos de vista e maneiras de pensar em soluções.

Cultivar bons relacionamentos e lidar bem com diversos tipos de situações; oferecer ajuda e somar com o time; acolher as diferenças de cada colega e ter empatia por todas e todos: essas são habilidades interpessoais muito importantes e valorizadas dentro das empresas.

Conquiste o seu espaço por meio de boas relações

Se você quer se destacar, é possível conseguir isso de forma natural, tendo cordialidade no trabalho, o que significa demonstrar simpatia, comunicar-se de forma gentil e tratar com respeito todas as pessoas, independentemente das suas funções ou cargos. Atitudes como essas ajudam você a conquistar o seu espaço, construir a sua imagem de maneira positiva e ser bem-visto na empresa.

Converse com a sua gestão

A pessoa responsável pela gestão da sua área deve ser uma de suas referências. É super importante que vocês desenvolvam uma relação de confiança mútua, troca contínua e feedbacks periódicos. Portanto, não fique distante da sua gestão: tire dúvidas, ofereça ajuda, pergunte sobre o seu crescimento profissional dentro da empresa, peça dicas para impulsionar o seu desenvolvimento, dê sugestões para melhorias no ambiente de trabalho etc. Ter uma comunicação ativa faz com que a pessoa gestora reconheça os seus esforços e intenções, tenha uma visão mais próxima das suas entregas e esteja ao seu lado, torcendo pelo seu sucesso profissional.

Aprenda a lidar com situações difíceis

Receber críticas e lidar com opiniões diferentes é muito comum no ambiente de trabalho. Por isso, é importante refletir, de maneira aberta e construtiva, sobre o que estão dizendo para você. Por mais difícil que seja, não leve para o lado pessoal, pois tanto você quanto as outras pessoas querem o melhor para a empresa. Vale também fazer uma autocrítica e crescer a partir dessas trocas.

Não desanime

Manter a motivação é importante mesmo quando você acha que as coisas não estão saindo do jeito que gostaria. Se você acredita que ainda não tem o destaque que deseja ou não assumiu mais responsabilidades, tente compreender o que falta para você conseguir esses objetivos e se existem pontos a melhorar profissionalmente. Um bom exercício é listar todas as suas atividades concluídas com sucesso para visualizar também as suas conquistas. Continue fazendo o seu trabalho com amor e dedicação: os resultados vão ficar cada vez melhores.

Celebre as pequenas vitórias

Comemorar as conquistas reforça o espírito de equipe, melhora o clima organizacional e é uma forma de valorizar as pessoas e o trabalho que estão fazendo. A celebração é um momento que traz autoconfiança, gera motivação e ajuda a renovar as energias. Assim, os próximos desafios podem ser encarados com mais leveza e segurança em relação à qualidade das entregas.

Estabeleça uma rotina

Organizar as suas atividades e os seus horários ajuda a ter um bom rendimento no trabalho e melhora o seu foco nas prioridades. Isso sem contar que também traz mais qualidade de vida, pois você consegue planejar os seus compromissos e gerenciar o seu tempo, com equilíbrio e menos distrações. Dessa maneira, você também ganha mais confiança da sua gestão, já que essa organização certamente contribui para a sua produtividade.

Home office mais eficiente

Em razão da pandemia da COVID-19, muitas pessoas tiveram que fazer adaptações para o trabalho remoto. Se esse for o seu caso, é uma boa ideia escolher um local para trabalhar em que você possa ter mais foco e concentração. Evite trabalhar de pijama e tente se vestir como se fosse para a empresa, porque isso ajuda você a ter mais disposição. Além disso, respeite o seu horário de almoço e procure manter o equilíbrio entre o descanso em casa e o período de trabalho.

Comportamento e ambiente de trabalho

Responsabilidade, comprometimento e ética profissional são fatores muito importantes, mas existem outros que devem ser observados. Por exemplo, o uso de gírias é desaconselhável porque nem todo mundo pode entender esse registro de linguagem. A linguagem corporal, por sua vez, também diz bastante sobre como você está se sentindo: mesmo se estiver em uma situação estressante, mantenha uma postura séria e evite fazer gestos que demonstrem irritação. Interromper outras pessoas enquanto elas falam é igualmente indelicado, pois isso pode ser entendido como falta de respeito, de paciência ou de atenção.

Evite atrasos

A pontualidade demonstra profissionalismo. Lembre-se de que você é parte de uma equipe e que o seu trabalho está conectado ao de outras pessoas. Por isso, cumpra os seus horários e mostre-se sempre disponível para realizar as suas atividades. Sabemos que imprevistos podem acontecer, certo? Então, se você tiver algum impedimento para chegar ao trabalho, informe a pessoa gestora o quanto antes e explique o que aconteceu: comunicação é fundamental.

Tome cuidado ao falar de assuntos polêmicos

Política, futebol, religião: esses assuntos podem gerar conflitos desnecessários, pois existem opiniões muito divergentes sobre eles. Nesse sentido, se estiver em uma discussão dessas, não se exalte e compreenda que nem todas as pessoas pensam como você. Caso não esteja confortável com o rumo da conversa ou se esta envolver questões que ferem os direitos humanos, comunique a sua gestão ou alguém do RH.

Participe do Programa de Aprendizagem do CAMP Pinheiros

O CAMP Pinheiros atua no desenvolvimento pessoal e profissional de adolescentes e jovens desde 1978: já ajudamos mais de 19 mil a conseguirem a sua primeira oportunidade de emprego. 

No nosso Programa de Aprendizagem, você vai receber dicas como essas e muito mais. Vamos ajudar você a desenvolver habilidades e atitudes necessárias para se dar bem no trabalho por meio de atividades, cursos e oficinas, além de auxiliar com a orientação vocacional e o estímulo ao empreendedorismo. Entre para o mundo do trabalho com o apoio de um método acolhedor e transformador, com estudo e aprendizado mão na massa.

Dê hoje o primeiro passo para o seu futuro profissional!